O benefitach pracowniczych przez lata mówiło się głównie w kontekście etatu, a symbolem tego podejścia stały się „owocowe czwartki”. Firmy traktowały je jako sposób na zwiększenie atrakcyjności miejsca pracy i przyciągnięcie poszukiwanych specjalistów. Dziś rynek idzie jednak krok dalej: benefit coraz częściej przestaje być przypisany do jednego pracodawcy i zaczyna „podążać za specjalistą”. Sprzyja temu rozwój freelancingu oraz rozwiązań, dzięki którym niezależni profesjonaliści mogą samodzielnie wybierać model współpracy i korzystać ze świadczeń zapewnianych na podstawie dodatkowej umowy lub za pośrednictwem platformy. Etat nadal daje szerszą ochronę, jednak oferowane wraz z nim dodatki nie zawsze odpowiadają na indywidualne potrzeby ani nie przekładają się na realną wartość dla pracownika.
O Useme
Useme to istniejąca od 2013 roku platforma dla freelancerów oraz zleceniodawców z siedzibą we Wrocławiu. W bazie Useme znajduje się ponad 200 000 freelancerów z takich dziedzin jak IT, grafika, copywriting, marketing, tłumaczenia i inne. Platforma zajmuje się wszystkimi kwestiami prawnymi i podatkowymi po stronie freelancera i zleceniodawcy, a także umożliwia rozliczanie podwykonawców zagranicznych. Obecnie Useme jest liderem rozliczeń pracy zdalnej w Polsce, Europie Centralnej i Wschodniej.
