Niewidoczne niepełnosprawności – niewidoczny problem polskiego rynku pracy. Eksperci apelują o zmianę podejścia do inkluzywnego zatrudniania

Nie każda niepełnosprawność jest widoczna na pierwszy rzut oka. Choroby przewlekłe, zaburzenia neurologiczne, schorzenia psychiczne czy inne ograniczenia zdrowotne mogą nie wpływać na wygląd pracownika, ale znacząco oddziaływać na jego codzienne funkcjonowanie i potrzeby...